用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  刘哲  魏伟  陈晓云  
该问题已关闭

合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条,里面注明了年终奖的发放规则

广西-桂林 01-18 21:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条,里面注明了年终奖的发放规则。里面说明有请假或者旷工情况不允以发放。但是我们年终绩效评比合格。也没有任何年终奖不发的情况。今年所有店铺都发年终奖,只有我们店没发,我们只有去年工资条上的资料,以及58上招聘信息显示的年底双薪,这两个讨要年终奖吗?可以仲裁吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-01-19 09:04
可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2017-01-19 10:33
可以依法委托劳动方面的专业律师代为申请劳动仲裁,如果胜诉的话,是可以得到的。败诉的话就不一定了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
北京海淀区
湖北武汉
山东东营
福建福州
湖南长沙
广东深圳
广东东莞
福建厦门
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:236240
北京 海淀区
人气:248160
重庆 渝中
人气:395852
湖北 武汉
人气:348166
重庆 江北
人气:392158
山东 东营
人气:24886
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03144秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com