该问题已关闭

2016年12月5日至20日在一家公司上班，12月20日白天刚填完劳动合同表，未正式签合同

北京 01-22 21:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

2016年12月5日至20日在一家公司上班，12月20日白天刚填完劳动合同表，未正式签合同。第二天就没再上班。想跟公司要工资，公司老板打电话不接，发短信不回。他们发工资每月25日，这快到下个月25日了。今晚打电话又是不接我电话，这种情况能否拿工资？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2017-01-22 22:23

你好，需申请劳动仲裁

回复时间： 2017-01-23 14:31

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

回复时间： 2017-01-22 21:42

建议，人社局投诉

回复时间： 2017-01-22 21:50

您好，人社局投诉

回复时间： 2017-01-22 23:00

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏无锡

福建厦门

广东深圳

湖南长沙

北京海淀区

广东深圳

四川成都

河北保定

上海徐汇区

最佳律师解答

(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
(刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了，业主三分之二签字可以与物业终止合同吗？

2016年12月5日至20日 在一家公司上班，12月20日白天刚填完劳动合同表，未正式签合同