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在春节期间休假也不让休，请假也请不到，旷工一天扣5天工资，公司说 过了初七就可以休假
四川－内江 02-06 10:26 悬赏 0 发布者:橘子 回答:(6) 在春节期间休假也不让休，请假也请不到，旷工一天扣5天工资，公司说 过了初七就可以休假，但只让我们先休假一天，我们都一个月没休假了，工作时间有长，从早上9.20上班到晚上12.00 公司这种做法违法吗？能举报吗？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083188积分
回复时间： 2017-02-06 10:30
不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-06 10:27
可以向劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-06 10:32
可以向当地的劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-06 10:36
你好，违法，可以投诉。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2017-02-06 10:40
你好，公司的做法是不合法的，你可以向劳动监察部门投诉。
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间： 2017-02-06 11:08
一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
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- 公司在春节期间 只放一天假 如果旷工一天都要扣5天工资 这样 1个回答
0 - 公司不给员工婚嫁，产假，要自己请假，没工资，休假期间社保还要自己 2个回答0
- 试用期内辞职当天就可以走吗 可以以旷工为由扣工资吗 我在公司上班不 2个回答0
- 如果公司在春节假日期间 请假休息说扣三倍工资是否违法？ 0个回答0
- 你好，辞职期间请假不批，算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司 1个回答0
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