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综合工时制度和加班费的计算方法
天津 02-13 22:16 悬赏 0 发布者:李桂君 给我留言 回答:(1) 我公司是综合工时制，平均每月超过80个小时（含周六日） ，加班费如何进算？
工资结构是“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖”的情况下，加班费只按前两者累加/21.75天/8小时*1.5计算加班费是否合理
工资结构是“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖”的情况下，加班费只按前两者累加/21.75天/8小时*1.5计算加班费是否合理
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- [浙江-杭州]
- 孙正力律师
- 16275积分
回复时间： 2017-02-15 16:11
如不是标准月工资，这个情况应这样计算：近一年月平均收入/12*70%年/21.75/8*加班时数*及加班系数。
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