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未签订劳动合同,为何我的离职日期一拖再拖,并且店主申明,不做到她指定时间不给予我发放工资
06-13 00:12 悬赏 25 发布者:ahyong…… 给我留言 地区:上海-闵行区 回答:(2)
我是一个外地在沪工作人员,上个月我进了一家小型餐饮店从事后厨工作,并没有签订劳动合同,也没有过口头上的约定。在做了10天后因家中有事,不想再做,并向店主口头提出离职申请,当做满20天后再次找店主表示让我再为其做一周,我因为考虑到别人的难处,又坚持做满一周,再次找店主谈话,她却表示,让我做到这个月底(距今还有18天),并且说,不做到她指定时间,不给我发放工资,我让其立下字据作为凭证,却遭到拒绝,因为前几次的离职申请都是以口头形式所表示,我不想一再出现这样的例子。我很难理解,为什么在没签订劳动合同的情况下,离职真的就这样难吗?
请律师根据我的情况给予明确答复。谢谢!
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问题补充:
在第三次找店主谈话当中,她却提到了,不做满一个月,要扣除10天的工资,作为试用期!我是上个月18号进入该店工资的,她特别强调要做到本月底,否则将不予发放工资!
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话:15921939500
- 530579积分
回复时间:2012年06月13日 10时28分
店主违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢张律师的回复!
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