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上班途中的交通事故能不能申请工伤？

06-13 19:38 悬赏 10 发布者:aaa217…… 给我留言地区:四川－成都回答:(6)

上班途中被汽车撞了，因为出事地段没有监控设备，交警只出了事故证明书，责任没有划分出，法院诉讼后，按责任平等调解的。这种情况下申请工伤能批下来吗？

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最佳答案

[云南-大理]
何青超律师
电话：15908728290
151031积分

回复时间：2012年06月13日 20时18分

属于工伤。但要向劳动部门申请工伤认定。

我的补充： 2012-06-13 20:30

再者单位否认工伤的，单位要举证证明。

追问：

单位说不算工伤，说是责任平等就不能算工伤。他们就没报社保局。我该怎么办？

回答：

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；先为同等责任，依法认定为工伤，不要指望单位主动去给你申请工伤认定，你要主动申请。

追问：

请问申请要准备什么材料？

回答：

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(一)工伤认定申请表；

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如有疑问可来电话咨询。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540794积分

回复时间： 2012-06-13 19:40

属于工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-06-13 19:47

可以申请工伤认定。
你可以电话咨询。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-06-13 20:11

属于工伤，可以申请工伤认定。

[四川-成都]
刘法律师
44002积分

回复时间： 2012-06-13 20:31

你好，属于工伤，向劳动部门申请工伤认定。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2012-06-13 21:01

你好，你可以申请工伤认定。
你们可以协商解决，协商不成，你应当自己尽快同时申请工伤认定把时效中断，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
一般先处理没交通事故，不足部分可以去要求公司赔偿。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

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