已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动仲裁
02-20 19:49 悬赏 50 发布者:155212…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(4)
已开庭审理。
庭审中双方确认工资计算按小时工价(25元)乘以实际出勤小时。
由于已举报单位严重超时加班，且劳监部门也对单位以行政处罚。故仲裁委用主张的月平均工时(270小时)计算加班工资。
仲裁委按广州市最低工资标准为加班费计算基数是否合理合法?
并得出"诉争期间被申请人己支付的工资不低于标准工吋制度下应支付的工资数额"的结论，而驳回补足加班工资差额的请求。
现准备上诉法院。请律师给予解答或代理上评。
庭审中双方确认工资计算按小时工价(25元)乘以实际出勤小时。
由于已举报单位严重超时加班，且劳监部门也对单位以行政处罚。故仲裁委用主张的月平均工时(270小时)计算加班工资。
仲裁委按广州市最低工资标准为加班费计算基数是否合理合法?
并得出"诉争期间被申请人己支付的工资不低于标准工吋制度下应支付的工资数额"的结论，而驳回补足加班工资差额的请求。
现准备上诉法院。请律师给予解答或代理上评。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 电话：18611808286
- 320461积分
回复时间：2017年02月20日 19时52分
建议当面咨询律师，有律师根据案情及具体事实为你起草起诉书及计算
提问者对最佳答案的评价：
好!
其它答案
- [福建-福州]
- 黄周端律师
- 44727积分
回复时间： 2017-02-20 19:50
不服可起诉处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-20 19:53
可以起诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-20 19:56
可以向法院起诉
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好林律师，我问一下，我申请了劳动仲裁，现在仲裁委员会让我提供劳 2个回答
0 - 单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求 2个回答0
- 股东之间劳动仲裁怎么办 3个回答0
- 劳动仲裁申请书该怎么写 5个回答0
- 劳动仲裁经济补偿 7个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
最新回复律师
