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劳动合同纠纷
湖南－长沙 02-21 14:01 悬赏 25 发布者:z感谢感谢 给我留言 回答:(7) 我想请问一下，在公司工作了11年，公司一直未签劳动合同和购置相关保险，并且工伤未进行工伤补偿，现在若是与公司协商无法达成一致，走法律途径结果可能是怎样？
问题补充：
公司岗位存在会导致听力下降的情况，且确实现在存在听力出现问题的这个情况，并且由于公司岗位完整工序是11个，由于该岗位只有一人负责，但是只有2个工序需要他人帮助，后续公司自行招了1人进行协作这2个工序，但是需要扣除我这边11个完整工序的4个工作的工钱，加之之前的情况，请问各位大大，若是走劳动仲裁，大概可能有多少赔偿呢？公司现在只愿意补偿包括工伤在内补偿1万，现在确实给我的家庭带来了比较大的困扰
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- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2017-02-21 13:54
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-21 14:03
可以申请劳动仲裁要求赔偿
- [湖南-长沙]
- 肖岚律师
- 51434积分
回复时间： 2017-02-21 14:11
你好，未购买五险可以要求补缴，听力下降是否由工作环境造成，需要相关鉴定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-21 14:14
可以申请仲裁要求赔偿
- [湖南-长沙]
- 蒋良勇律师
- 26921积分
回复时间： 2017-02-21 14:51
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及相关费用。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-21 17:57
可以提起劳动仲裁要求赔偿，对于未缴纳社会保险问题可以到社保部门去投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-21 18:40
你好，建议你可以可以通过申请劳动仲裁要求赔偿
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