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怀孕四个月，公司想要辞退我，后因赔偿问题又不辞退了。现在公司为了针对我建立新的制度
陕西－宝鸡 02-27 11:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 怀孕四个月，公司想要辞退我，后因赔偿问题又不辞退了。现在公司为了针对我建立新的制度，以我考核分低要给我降薪逼我离职。请问公司这样是违法的吗？我是否可以申请劳动仲裁？考核分都是经理打的，那不是人为操控的吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-27 11:55
可以向劳动监察部门投诉。
追问：
请问律师，公司以考核来降薪违法吗？
追问：
请问律师，这个是面向整个公司的制度，公司只是发书面通知告知制度执行，要是降我薪，是否合法？
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-02-27 12:25
只要你没签订考核制度，公司便无权给你降薪，协商不成可以申请劳动仲裁
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