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已解决问题

上班期间交的职工医保,后确诊为急性白血病,企业让签解除劳动合同

 03-06 10:01  悬赏 0  发布者:shangt…… 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(4)
在青岛韩资企业上班4年交职工医保,后被确诊急性白血病,后公司让签署解除劳动合同协议并补偿4万元,但当时不懂,过去三年了,我查了一下,这种情况当时

是可以办理退职的,这样国家和公司就可以照顾了?是吗?当时签的协议现在还能争取自己的利益吗?毕竟因为这个病现在已经无法工作,或者我现在该怎么处理

。他们这个协议合法吗?受法律保护吗?当时他们这样处理有什么漏洞吗?
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最佳答案
回复时间:2017年03月06日 10时47分
那你可以申请劳动仲裁解决,主张索要赔偿的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2017-03-06 10:08
协议不合法。
追问:

你好我们应该怎么争取自己的权益?麻烦给指个方向,谢谢您了

回复时间: 2017-03-06 10:12
不合法
回复时间: 2017-03-06 10:22
很被动的  时效已经过了 再说你们是协议解除 经济补偿金对方也支付了 所以比较麻烦 具体咨询一下人社部门吧
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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