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本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们
北京-东城区 03-08 17:21 悬赏 0 发布者:Misi 回答:(11) 本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月,合同签了没给我们,现在跟我们说工资要降到6k,怎么样维护自己的权益?谢谢,他能赔偿我们吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2017-03-08 17:22
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [广东-广州]
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回复时间: 2017-03-08 17:40
这是可以要求支付 双倍工资的,因为没有签合同的
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回复时间: 2017-03-08 17:57
根据我国劳动合同法的规定。
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回复时间: 2017-03-08 20:41
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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回复时间: 2017-03-08 17:24
应该赔偿的
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回复时间: 2017-03-08 17:25
您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动侦查大队投诉
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回复时间: 2017-03-08 17:25
您好,用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。
涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
- [北京-海淀区]
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回复时间: 2017-03-08 17:28
申请劳动仲裁解决问题。
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- 申维丰律师
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回复时间: 2017-03-08 17:41
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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回复时间: 2017-03-08 18:06
可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2017-03-08 21:31
你好,通过劳动仲裁维权
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