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我本人在浙江嘉兴市，我是因工受伤住院，出院后，有上班38天，但是工伤还未好
浙江－嘉兴 03-15 09:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我本人在浙江嘉兴市，我是因工受伤住院，出院后，有上班38天，但是工伤还未好，还在复诊，医院有开居休息证明，但公司认劳动合同到期为由，不与我续签合同，而且在合同到期之后医院所开居的休息证明公司不承认，也不给我停工留薪工资，公司的理由是，我以经有上班了说明工伤治疗期以满，己好，请问我这种问题如果仲裁，我能蠃吗，劳动法里面哪条有规定公司要支付我停工留薪工资和经济补偿呢？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3916823积分
回复时间： 2017-03-15 09:25
这是可以按照工伤等级来要求承担赔偿的，所以要先申请鉴定的
追问：
我的工伤为九级，就是我上班后复诊，医生又有开居要求我休息的证明，可公司
追问：
可公司说我己上班了，说明己经好了，我没有停工留薪工资，请问我这种情况如打官司能赢吗
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2017-03-15 14:06
看具体证据的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-15 16:53
建议申请劳动仲裁，法律依据是工伤保险条例，如不清楚还是委托当地律师处理比较妥当。
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