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纠纷地点
03-16 15:36 悬赏 0 发布者:723646…… 给我留言 地区:上海-杨浦区 回答:(5)
我本来是在上海工作,从2016年10月开始,上海公司老板联合北京、河北保定两地合作伙伴,在保定望都成立了一家新的企业,我被调到保定望都工作,工资从保定这边公司发放,但是社会福利还是在上海缴纳,现在新公司来了一个经理,要求我周六周日义务加班,我拒绝加班被辞退,而且一直拖欠工资,另外我和这几个公司之间都没任何劳动合同,我该怎么维护自己的权利,如果维权我是在河北保定申请仲裁还是应该到上海申请仲裁。
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最佳答案
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
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- 92832积分
回复时间:2017年03月16日 15时43分
由劳动合同履行地仲裁委员会受理,河北保定。
追问:
但是五险一金还是由上海公司缴纳,不应该去上海仲裁吗?
回答:
没有用的,不信,你去试试。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的耐心解答
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- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-03-16 15:47
可以在保定劳动仲裁
追问:
但是五险一金还是由上海公司缴纳,不应该去上海仲裁吗?
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2017-03-16 16:10
由劳动合同履行地仲裁委员会受理,河北保定。
追问:
但是五险一金还是由上海公司缴纳,不应该去上海仲裁吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-16 17:33
您好,请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
追问:
但是五险一金还是由上海公司缴纳,不应该去上海仲裁吗?
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-03-16 18:33
在劳动合同履行地河北保定申请仲裁
追问:
但是五险一金还是由上海公司缴纳,不应该去上海仲裁吗?
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