用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        
该问题已关闭

我现在在休产假,本来我们公司每个月15号发工资,但是这个月公司没有发工资给我(全公司都发了)

广东-深圳 03-20 23:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我现在在休产假,本来我们公司每个月15号发工资,但是这个月公司没有发工资给我(全公司都发了),公司这样对我我也不想做了,产假要5月份才结束,我现在可否能申请解除劳动合同关系,并要求经济赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-21 09:11
不,你现在先不要解除合同,不管有没发工资,都要先休产假,等产假休完后,再解除。你现在解除,意味着之后的产假就没了。
回复时间: 2017-03-21 10:54
现在先不要解除劳动合同,可以等假期结束,如果还没发工资就直接向劳动局申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
福建厦门
北京海淀区
湖南长沙
河北保定
福建南平
天津河西区
福建福州
浙江杭州
最新回复律师
陕西 西安
人气:145703
广东 深圳
人气:135238
福建 厦门
人气:121248
安徽 合肥
人气:280654
湖北 襄阳
人气:445452
北京 海淀区
人气:247498
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04983秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com