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如何保护怀孕员工的合法权益？？
03-23 13:22 悬赏 0 发布者:LCY921…… 给我留言 地区:上海－普陀区 回答:(2)
1、产检时间算劳动时间，我公司人事部却说什么假都没有，自己调休？？我该如何维护自身权益？？？ 2、产假期间的生育津贴低于工资，差额部分由公司补足，但人事部说你没上班没有工资，该如何维护自身权益？？？？
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回复时间：2017年03月23日 14时47分
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
提问者对最佳答案的评价：
您好！是直接打电话给劳动局嘛？？？
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