我叔叔在温江某酒店上班数年，期间未签定任何合同，昨天在上班吋死亡

需要申请工伤认定。

要看其是否属于工亡的情况

你好，要看死亡原因

要看是否属于工亡，属于工亡按《工伤保险条例》的规定赔偿，不属于工亡，可以按人损的标准要求对方赔偿，现在建议先做尸检。

您好，上班时死亡属于工伤。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。