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在一家公司上班一年零五天以公司不盈利要解散为由被辞退,从未签订劳动合同
广东-深圳 03-24 17:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 在一家公司上班一年零五天以公司不盈利要解散为由被辞退,从未签订劳动合同,经常无偿加班,社保只交了五个月,老板经常拖欠工资,2017年1月份工资拖到3月份才发,总是工资不催就不发。现已被辞退,3月份工资还未发,与老板沟通,表示不会得到任何补偿。请问该怎么办?能索得哪些赔偿?很担心老板跑路呀!一年时间里就换了三个办公地方。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-24 17:44
未签订劳动合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资,建议尽快申请仲裁,一年时效。可以要求公司出具书面辞退通知,可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金和拖欠工资,如需要律师可以电话联系
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-24 18:24
要求用人单位开具盖公章的辞退书,收集证据提起劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2017-03-24 20:47
可以要求支付经济赔偿,如需要律师可以电话联系
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-03-24 21:09
可以要求支付经济赔偿
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