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劳动纠纷仲裁

北京 03-27 10:27 悬赏 0 发布者:123tia…… 给我留言回答:(18)

您好，是这样的，我公司有一名员工2012年6月入职，然后2017年3月离职。我们从2015年8月开始欠了4万多元工资，已经给她打欠条了，承诺今年还给他。然后他现在去劳动仲裁给我们告了，她的意思是我们给她开除了，但是我们这边有证据证明她是自己离职的。我们公司是6天工作制，然后她现在反告，把这个当成加班费要求支付15万元。并且我们有年假，他自己不休，我们按自然年就重新计数了，现在把这几年的年假全要求赔偿成钱。相关的证据可以出示，就是那个加班的比较疑惑。求您指导，谢谢。

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2017-03-27 10:31

加班费需要劳动者举证，需要帮助电话联系。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-03-27 10:31

建议委托律师应诉

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宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2017-03-27 10:33

您好，建议您及时委托律师代理！

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回复时间： 2017-03-27 10:38

建议委托律师应诉。

[北京-朝阳区]
北京孟宪辉律师 VIP
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回复时间： 2017-03-27 13:13

及时委托律师处理维权，劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2017-03-27 10:29

您好！建议委托律师应诉。如需帮助，可携带材料当面咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2017-03-27 10:36

建议委托律师代理维权，如需帮助预约面谈

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2017-03-27 10:40

您好，建议委托律师提起诉讼

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2017-03-27 10:48

您好，积极应诉，对方有权要求年假的加班费，公司工作制度是否在劳动合同中有所约定，可以来电咨询或来所面谈。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-03-27 10:50

可以积极应诉，委托律师。。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2017-03-27 10:51

可以委托律师积极应诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-03-27 11:00

您好，建议专业的事情还是请专业的人去做，尽快委托律师介入。

[河南-郑州]
单义律师
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回复时间： 2017-03-27 11:09

你好，可以委托律师处理。

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2017-03-27 11:26

1 工资有欠条肯定是要给了单位也承认这个就不成问题了

  2 6天工作制   依法第6天确实是加班  需要支付加班费  单位能做的就是尽力少给加班费

  3 年假这  只要员工没有休  依法就需要给付年假工资这也是法定的单位要做的就是证明员工已经休了  否则就要给年假工资

  4  必要时我们面谈  具体商议