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你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时
北京 03-27 18:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时，下班后还占用休息时间培训，如果不去就罚款？这样的公司规定犯法吗？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-03-27 18:19
向劳动部门投诉寻求帮助
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2017-03-27 18:18
您好，违法的，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-03-27 18:19
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454148积分
回复时间： 2017-03-27 18:20
您好，协商不成向劳动侦查大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-27 18:23
劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-03-27 23:19
您好，可以到当地劳动监察大队投诉
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
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回复时间： 2017-03-28 10:05
您好，违法的，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
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- 你好，我在某物业公司上班还没十天公司与我没签合同，我如果现在提出 0个回答
0 - 没有合同。在店里上班。才做了四十天。辞职了一天上十个小时。她写的 0个回答0
- 你好，工作合同给我们签的是八小时！可每天上班要求十二小时，这 0个回答0
- 与公司签订了合同，出国培训。公司要求培训结束后的三年内。如果提出 3个回答0
- 你好，我在一个公司上班已有三年，未签订合同，如果不做了或被辞退 1个回答0
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