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公司因员工得病解除合同合法吗
广东－广州 03-29 20:39 悬赏 25 发布者:eikaze 给我留言 回答:(4) 我在一家公司工作了5个半月，平时工作时不时需要搬抬重物，上个月在上班过程中不慎被撞导致气胸复发，随后住院治疗，出院康复后，医院叮嘱不能剧烈运动和搬抬重物，重新上班一周后，公司以我不能搬抬重物和没有岗位能调整为由，让我签了协商解除合同，请问这是合法解除合同吗
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207736积分
回复时间： 2017-03-29 20:41
你签订了协商解除劳动合同就相当于你放弃了自己的权利！一但签订生效了，就双方履行这个协议就行了，是合法解除劳动合同的一种形式。
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间： 2017-03-29 20:41
可以解除合同，但要赔偿。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2017-03-29 20:47
可以要求赔偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2017-03-29 21:39
可以要求赔偿。
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