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已解决问题

关于年休假的问题

 06-30 00:02  悬赏 10  发布者:binbin…… 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(2)
本人已具备年休假的标准,近期打算离职,但是想吧剩余的年休假修完。就在提交年假的时候被领导驳回。说我们有提交年休假的自由,但是他也有批准不批准的自由。像这种情况我们该怎么处理?希望各位朋友帮忙下,谢谢!(不好意思我没有悬赏积分)
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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  • 8388607积分
回复时间:2012年06月30日 11时51分
向劳动监察大队举报。
我的补充: 2012-06-30 11:52
或者折算没有休掉的年休假的费用。
追问:

休假都不批准,这算工资 估计更不可能了吧?

回答:

劳动仲裁委员会会给你算的。

提问者对最佳答案的评价:
哦 知道了 谢谢您啊!
其它答案
回复时间: 2012-06-30 12:07
离职时,要求公司按未休年假天数,支付三倍的工资。
追问:

休假都不批准,折算工资 估计更不可能了吧?

回答:

申请劳动仲裁。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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