已解决问题

培训期间得了精神病怎么办

04-08 09:39 悬赏 5 发布者:543212…… 给我留言地区:广东－广东回答:(3)

柴律师，您好！
我弟弟从学校刚到一个公司培训十来天后得了精神病，现在正在治疗，但是他们公司现在不管，因为还他们没有签劳动合同。我们现在该怎么办？
公司和学校要承担什么责任？
恳请答复，谢谢！
我的电话13750396997（赵）

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2010年04月08日 10时31分

要具体看你弟弟得精神病的原因，如与学校和公司无关，则对方不用承担责任

提问者对最佳答案的评价：

可以，谢谢！

其它答案

回复时间： 2010-04-08 10:10

该公司依法须承担一定法律责任

回复时间： 2010-04-08 11:48

同意肖律师的意见，若你弟弟的病因跟学校和公司有关，学校和公司应承担责任

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京朝阳区

湖南长沙

福建福州

湖北武汉

广东深圳

山西太原

北京海淀区

上海黄浦区

广东广州

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书