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关于企业用工不签合同,不依法发放加班工资和缴纳社会保险的纠纷

浙江-杭州 04-09 10:13  悬赏 0  发布者:beisha…… 给我留言  回答:(3)
本人于2016年12月1日至今,一直就杭州一公司内工作,但是公司一直没有跟我签订正式合同,平时的加班也没有正常发放加班工资,也没有按照劳动法缴纳社会保险,在这起案件我一直在跟老板沟通,也没用。所以,我想申请仲裁,并对他进行起诉,赔偿我在上班期间的合法利益所得。
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全部答案
回复时间: 2017-04-09 20:28
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-04-09 10:42
固定证据,可以仲裁。
回复时间: 2017-04-09 12:27
收集证据,申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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