用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 申维丰  
该问题已关闭

第二次劳动合同期满单位不与续签,是否属于用人单位违法解除合同

山东-济南 04-10 14:29  悬赏 0  发布者:何事秋风悲画扇? 回答:(3)
第二次劳动合同期满单位不与续签,是否属于用人单位违法解除合同?劳动者是否可以根据合同法第87条规定主张双倍经济补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-04-10 14:32
不是,但可以要求支付补偿金
回复时间: 2017-04-10 14:45
不属于违法解除劳动合同,但你可以要求公司支付经济补偿金(不是双倍)。
回复时间: 2017-04-16 16:53
可以要求单位支付补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
四川成都
辽宁沈阳
广东深圳
福建福州
广东深圳
最新回复律师
福建 厦门
人气:122506
山东 菏泽
人气:206178
浙江 杭州
人气:100606
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02502秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com