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未签劳动合同,公司要求离职,我的权益如何维护
河南-郑州 04-10 10:47 悬赏 10 发布者:清风止步 给我留言 回答:(4) 在公司做了将近2年,一直未签正式劳动合同,也未买社保,现在公司由于内部变动,要我离职,当月通知要求当月办交接离职(公司也有其他部门,销售与技术,可考虑任职;但与进公司时职务和工作内容不符,未接受)。我想问下我可以通过哪些方法维护我的权益,谢谢!
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回复时间: 2010-04-10 11:05
通过劳动争议仲裁委员会仲裁维护权益。如需进一步帮助请联系。
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回复时间: 2010-04-10 12:24
你好公司必须给员工缴纳社会保险和签订劳动合同,不交的应给予补交,不签订劳动合同的应当支付双倍工资,你还可以要求给经济补偿,详细情况可电话咨询或QQ443124534
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回复时间: 2010-04-10 14:29
申请劳动仲裁,要求补缴社保,并支付经济补偿
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回复时间: 2010-04-10 15:02
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