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已解决问题

关于非因工伤

 04-19 11:41  悬赏 0  发布者:s10662…… 给我留言 地区:新疆-石河子 回答:(3)
您好:我想咨询下,如果劳务派遣公司派遣到我单位的人员在工作中突发疾病导致不能继续工作的,我公司需要做些什么?有哪些权利和责任,社保是正常缴纳的 ,工作也没有高强度和连续加班,入职前也做了体检,有健康证
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2017年04月19日 14时17分
不能认定工伤的,公司不需要承担责任
其它答案
回复时间: 2017-04-19 15:39
不能认定工伤
回复时间: 2017-04-19 16:44
非因工受伤医疗期间不能解除合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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