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劳动行政部门不 执行劳动法和 工伤条例该怎么 办?

浙江 04-10 19:45  悬赏 0  发布者:杨方 给我留言  回答:(2)
我被某建筑公司将工程业务和 安全费发 包给个体经营招用的劳动者,拖欠劳动报酬和停工留 薪工资和 伤残赔偿。将发包方和承包方诉到仲裁,发包方和 承包方均认事实,仲裁也 认定是工伤,但没有依法执行劳动法第50条和 工伤条例31条,导致本人无法挽回劳动报酬和停工留薪工资和经济补偿损失,和一次性伤残赔偿,而帮助承包方和发包方逃避法律法规。请问损失该谁来 承担??
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全部答案
回复时间: 2010-04-11 07:13
你可以直接起诉去解决.
回复时间: 2010-04-10 20:04
你可以以不服劳动仲裁为由向法院诉讼。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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