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劳动仲裁的有效期是从离职是算起吗?还是入职?
重庆 04-25 20:07 悬赏 0 发布者:关于这个世界 给我留言 回答:(5) 就是在一家公司上班,没有合同,没有买五险。2月份离职了。一直拖欠项目提成,这些项目基本都是去年完成的,最早的完成一年了。老是拿甲方款未结清,以及成本不清楚无法计算比例为由推脱。劳动仲裁的有效期是从离职是算起吗?还是入职?
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离职之日起
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回复时间: 2017-04-25 21:28
关于提成这个属于工资,仲裁时效从解除劳动关系之日起计算。
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建议走仲裁程序解决
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索要劳动报酬是从离职之日起计算
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离职的
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