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劳动合同违约金条款效力

04-27 16:02 悬赏 0 发布者:158588…… 给我留言地区:浙江－温州回答:(5)

签订了期限为一个月的劳动合同，合同规定必须按时结清工资，否则企业需要赔偿10万元，结果企业拖欠了部分工资，一直不支付剩余的，那么仲裁庭会支持10万元的违约金条款吗？

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最佳答案

回复时间：2017年04月27日 16时32分

违约金过未必会得到支持

其它答案

回复时间： 2017-04-27 16:06

按合同约定处理的。

追问：

那要是约定1亿元呢，企业老板全家怎么办？

回复时间： 2017-04-27 16:12

要看过合同全部内容，分析。

回复时间： 2017-04-27 16:17

按合同约定处理

回复时间： 2017-04-27 16:22

没有强迫企业签订吧。说句题外话，你说约定1亿元，企业老板全家怎么办？企业老板脑子没有问题，也不是拿员工开玩笑。干嘛签这种合同呢。单从你现在提供的信息，我只能说，委托律师处理。减少违约金。

追问：

谢谢冬梅阿姨，冬梅阿姨厉害，“委托律师处理”是个万能答案。

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