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劳动赔偿

湖北－黄石 05-04 16:09 悬赏 0 发布者:hxl144 给我留言回答:(8)

我找领导提出调换岗位，每天按时上班打卡找他解决问题。他以我没有去岗位做事为理由算我矿工要解除我劳动合同。请问这样能得到赔偿金吗？

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[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145568积分

回复时间： 2017-05-04 16:11

您好，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-05-04 16:11

您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。希望能够帮到您！

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-05-04 16:12

您好，假如是用人单位的原因，违法解除劳动关系，是可以向其主张经济补偿的，如果单位不同意，可以向当地仲裁委提起劳动仲裁。请问您是否有和单位签订相关的劳动合同呢？您工作时间有多久了呢？对方现在是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。