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我怀孕四个半月了，公司要求我主动离职
05-25 14:14 悬赏 5 发布者:speede…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(8)
我来这个司快八个月了，现在我意外怀孕四个半月了，因为是超生的孩子，公司说保险里没有补助的，要求我主动离职。这样的情况能要求公司给补偿吗
问题补充：
最主要的是我是超生第三胎，可不可以得到补偿
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 电话：15611392985(只接待北京咨询）
- 206950积分
回复时间：2017年05月25日 14时27分
您好，可以要求，可以要求公司支付加班费，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权
追问：
可我是超生第三胎，可以要求支付补偿吗
回答：
您好，要根据公司的规章制度规定确定，一般是不影响的
追问：
公司规章制度里没有这一条呀
回答：
没有约定，现在公司以此主张离职时不合理的，可以要求支付补偿金。公司违法解除劳动合同，可以要求双倍的补偿金
提问者对最佳答案的评价：
谢谢!
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091231积分
回复时间： 2017-05-25 14:15
这样的情况能要求公司给补偿
追问：
我是超生第三胎可以吗
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间： 2017-05-25 14:15
可以要求的。
追问：
我是超生第三胎，可以吗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-05-25 14:16
您好：
可以要求公司赔偿
可以要求公司赔偿
追问：
我是超生第三胎可以吗
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-05-25 14:18
违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
追问：
可我是超生第三胎呀
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-05-25 14:26
可以要求支付补偿金申请劳动仲裁
追问：
可以是超生第三胎，能要求支付补偿吗
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间： 2017-05-25 14:31
可以的。
追问：
我是超生第三胎，可以吗
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4540794积分
回复时间： 2017-05-25 14:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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