已解决问题

关于员工接私单的问题

05-25 20:16 悬赏 0 发布者:njpig 给我留言地区:广东－深圳回答:(4)

我在一家公司上班，但是期间没有签订劳动合同，但是被对方拖欠了工资没发，现在说法是要追究我之前接了私单不肯发工资，还说要报警来威胁，请问我该怎么做

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
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回复时间：2017年05月25日 20时26分

你可以向当地劳动部门求助。

追问：

我已经去劳动局申请调解并出函了，可是对方现在咬着说我接了私单要把工资扣除掉，没有签订劳动合同的情况下这种行为是要承担责任的吗

回答：

对方都没签订劳动合同了，怕啥。

追问：

明白了，就是我继续追讨我的工资，至于他说的私单的事任他去报警还是怎么样，反正他没签合同不占理，是这意思吧

回答：

他没签订劳动合同违法，要支付2倍工资。你接私活违反公司制度，即使要处罚，那也不多，而且也不归警察管。

追问：

关键是他列出的处罚把我工资扣完了我还要倒贴啊。。。而且跟劳动局的也是说等处罚完我的事再结算，我感觉我完全是一弱势群体

回答：

双方都存在违法，但2倍工资肯定比扣工资更多的。

追问：

谢谢陈律师

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[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
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回复时间： 2017-05-25 20:17

你如果没有影响公司的工作没有问题可以要求公司发工资并支付没有签订劳动合同的双倍工资

追问：

没有影响公司工作，只是因为一直没有发工资，那个单子是因为公司没有资源，所以把客户介绍给了其他人收了点返利，公司现在要追究我的责任能成立吗，他说在收集证据反到要先告我

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
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回复时间： 2017-05-25 20:25

申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-25 20:42

可以投诉或申请仲裁要求支付工资，未签订合同超过一个月的，可以要求支付未签订合同的双倍工资

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