律师接不了 信访又无门

我是天津市纺织集团下属企业的一名退休职工。
个人基本情况：姓名：王永凤   性别：女  现年龄：58岁  电话：13011301800
1982年1月毕业于天津纺织工学院 （现天津市工业大学），入职于天津市床单厂（国营）后改制（时间界限模糊）成立天津市健龙保健品有限公司（自然人与国家所占股份模糊），2014年改企业名称：天津健龙科技有限公司。退休前为该企业高级工程师，主要工作：产品开发。2014年12月29日退休。退休工资2150元。
家庭基本情况：女儿：魏丹 （独生子女）  年龄：32岁  身体：精神性疾病伴随重度抑郁症，长期吃药控制，没有收入和任何保险。得病原因：2010年4月因单位原因在单位被打后又被开除 
   丈夫：魏同勇  年龄：57岁  身体：双眼视神经萎缩、高血压。  得病原因：看护女儿长期处于紧张、压抑状态，突然血压上升，造成眼底动脉堵塞。2016年10月刚刚办病退，现没有医保，之前没有收入和任何保险。长期吃降压药。
女儿不能自理且需要监护，按国家现行政策，监护人只能是父母，女儿父亲也已残疾，父母也逐步进入老年队伍，好好的家就这样被企业打碎了，以后的事我不敢想象。
 申诉人：王永凤
被申诉人：天津健龙科技有限公司，住所地：天津空港经济区东十道1号。
 法定代表人：陈嘉新，职务：董事长、总经理。
 申诉请求：
   1、要求被申诉人赔偿申诉人女儿魏丹自2010年4月至2016年10月的医药费643418.92元、护理费351000元；因不能正常参加工作造成的工资及各类保险损失279930元；
   2、要求被申诉人自2016年10月起每月向申诉人女儿魏丹按被申诉人员工平均工资标准支付工资，并以该工资为基数给魏丹缴纳各项保险费用至退休之日止。以及2016年10月以后的治疗费、护理费等。
    3、要求被申诉人支付欠付申诉人工资187517.83元、提成400000元、3D特效制作费30000元（1、3合计1861868元）。
 4、要求被申诉人退还给申诉人地税账户的全部退税金额。
事实与理由：
    一、申诉人的女儿因被申诉人的行为，罹患精神疾病并伴有重度抑郁症。
2010年4月8日，被申诉人组织银行工作人员为员工办理信用卡，因银行工作人员失误，将魏丹提供的信息抄错，从而怀疑魏丹提供虚假信息，并与魏丹发生争执。银行工作人员在上班期间、在魏丹办公室对其进行谩骂、殴打，造成魏丹受伤，财物毁损。在被申诉人负责人的压制下，魏丹与银行工作人员达成和解，对方向魏丹做出赔偿并道歉。
2010年4月10日，不知出于何种目的，事发当日到过事发现场和没到过事发现场的被申诉人领导，替银行工作人员传播谣言称魏丹提供虚假信息、诈骗、贪小便宜、抱着奖品就不给、向对方泼水、骂街、品质有问题等诽谤、诋毁之谣言，恶意中伤魏丹，并于2010年4月12日将魏丹开除。
    魏丹回到家后，因在被申诉人处受到的精神打击，变得沉默寡言，后出现幻觉，并多次做出轻生的行为。
魏丹因被申诉人原因罹患精神疾病后，每日都需要服用药物并辅以其他手段稳定病情，在其流露出轻生倾向后，其父放弃了自己的工作和事业在家看护她。
2010年4月起至2016年10月，魏丹共计花费医药费643418.92元；因不能正常参加工作造成的工资及各类保险损失279930元；其父为照顾女儿放弃自己的工作，造成误工损失351000元；
    二 申诉人在被申诉人处工作期间，被申诉人应按照工资每年递增10％的承诺向申诉人支付工资，按照开发新产品销售额的1％向申诉人支付奖金。
2005年被申诉人进入园区后承诺给申诉人月工资为2400元，每年平均工资递增10%，但申诉人实际工资为2005年 1600元，2006年 1-5月1700元，6-12月1800元，2007年 2000元 ，2008年2200元， 2009年2300元 ，2010年2300元，2011年2400元 2012年2550元（含150元工龄工资-全厂职工同享），2013年2755元（含155元工龄工资和200元绩效工资-全厂职工同享），2014年2760 元（含160元工龄工资和200元绩效工资-全厂职工同享），被申诉人尚欠申诉人187517.83元未足额支付。且被申诉人为申诉人缴纳各项保险的基数过低，应按照其承诺根据调整后的应发工资为基数为申诉人补缴各项保险及公积金。
2009年，申诉人自行垫付开发资金，研发了“砭石”系列产品，开发成功后，该系列产品连续4年销售额均超过1000万元，被申诉人应按照其承诺向申诉人支付40万元奖金。
需要说明的是：健龙公司是天津市连续十几年的高新技术企业和市级企业技术中心，也因此享有减免10%税的优惠，但也要求企业有相应的科研经费投入，其中包括科研人员的工资和激励机制政策。但是企业不但没有科研投入（开发新产品都是我自己垫付），更是连续十年不给技术人员涨工资，更甚者苛扣技术人员的工资。而且按苛扣后更低的工资总额上交各种保险，使一个服务与企业33年，几乎年年有新品上市的高级工程师退休工资仅2150元。这里的秘密领导一定会懂的。
   三、申诉人经地税证明被申诉人自2001年至2014年从申诉人账户上缴地税后又从申诉人账户退税，并未退还给申诉人。因此要求被申诉人全额返还从申诉人账户退还的所有税款。
   四、被申诉人尚拖欠申诉人3D特效制作费30000元。
   2009年，申诉人的丈夫为被申诉人录制了“奇异的脑栓塞”光盘，还在被申诉人要求下为健龙水机拍摄产品宣传片。拍片时因为没有具体的产品样品，所以按被申诉人要求大部分是用3D特效制作，市场价在2-3万元。被申诉人应按当时市场价格向申诉人支付3D特效制作费。
    以上申诉已依法逐级申诉信访。但因是原单位给的申诉答复书，纺织集团给的复议答复，市级信访以天津市纺织集团作为一级信访没有复议答复权利，要求我去纺织集团要申诉答复书再逐级信访。但此后天津纺织集团再也无人接待我的信访，信访无门。