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劳动争议案法院已开庭，可是副院长和主审法官认定的结果不一样，副院长认定的结果明显包庇被告
辽宁－沈阳 06-06 19:19 悬赏 0 发布者:秋姐 回答:(6) 劳动争议案法院已开庭，可是副院长和主审法官认定的结果不一样，副院长认定的结果明显包庇被告，因为饭店虽然与厨师长有包厨协议，但协议上也明确写押半个月的承包工资，我的半个月工资从上班时就押在饭店，我有录音为证，而且过春节放几天假老板也把这几天工资扣除了，主审法官认为是劳动关系，副院长却认为是劳务关系，肯请各位律师告诉我我和饭店之间的关系，如果我败诉听人说上诉了也会维持原判，是这样吗？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2017-06-06 21:27
要看具体的证据情况才能确定。
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话：13704034821
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回复时间： 2017-06-07 19:56
建议及时上诉，有过发回重审案例，如有需要请来电咨询或面谈。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2017-06-06 19:53
你好，可以另行到法院起诉。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间： 2017-06-06 20:50
可以另行到法院起诉。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2017-06-06 21:26
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间： 2017-06-06 21:29
另行到法院起诉。
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