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劳务纠纷咨询,关于讨薪的问题。
06-12 13:28 悬赏 0 发布者:a25826…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(5)
劳务咨询:本人为某KTV店长,2017年4月1日离职,在职期间为公司垫付部分货款1.35万元(这个公司老板签字认可),3月份工资4400元公司未付。至今2月余,公司以在职期间一笔酒水进价比市面上高7元为由,拒付工资以及垫付资金,并要求本人双倍赔偿。(这笔酒水合同非本人签字,是公司原老板指定的人接洽签字并正常供货一年)请问老板做法是否合理?我该如何维权?(由于公司操作不太正规,一直以来都没有签订劳务合同)
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 肖岚律师
- 电话:13975135463
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回复时间:2017年06月12日 14时44分
你好,公司行为不合法。可以申请劳动仲裁,或委托律师起诉处理。
提问者对最佳答案的评价:
xiexie
其它答案
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115956积分
回复时间: 2017-06-12 13:31
您好,直接申请劳动仲裁维权解决。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3914741积分
回复时间: 2017-06-12 13:32
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
- [辽宁-大连]
- 张德华律师
- 68157积分
回复时间: 2017-06-12 13:36
申请劳动仲裁维权解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-13 14:15
你好,建议固定证据申请劳动仲裁。
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