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入职四个月，老板没有给我们签订劳动合同合同，现在我们要急辞工他不给批
上海－奉贤区 06-12 21:25 悬赏 0 发布者:滚 回答:(8) 入职四个月，老板没有给我们签订劳动合同合同，现在我们要急辞工他不给批，还说不批辞工工资也不给我们叫我们要告就去告，我们应该怎么办，老板应该扣我们的500块钱吗？没有签合同厂规却写着需提前30天提交辞职单，厂规跟合同一样是有效的吗？
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回复时间： 2017-06-12 21:38
单位没有签订书面劳动合同，你可以随时离开，并可以申请劳动仲裁，要求单位支付不签书面劳动合同的双倍工资
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回复时间： 2017-06-12 21:34
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资赔偿
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直接申请劳动仲裁维权即可。
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可以劳动仲裁索赔
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回复时间： 2017-06-13 09:39
可以申请仲裁。
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去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2017-06-13 11:33
你们可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。
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