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员工合同本月30号到期，公司下了一份劳动终止通知书，通知书上说公司不续签
天津 06-15 20:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 员工合同本月30号到期，公司下了一份劳动终止通知书，通知书上说公司不续签，要求员工签字，员工不签要求经济补偿，公司不答应，公司表示现在要与别的公司合并，不签字就不能走离职流程，公司就不会发工资给员工，也领不到失业金，以后公司不会存在了，员工什么也得不到，请问律师，公司如果注销了，员工真的什么都没有了么，该员工可以签字么，签字后还能要求补偿金么？
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回复时间： 2017-06-16 10:10
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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