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开除员工

上海－嘉定区 06-23 08:32 悬赏 0 发布者:VIP219…… 给我留言回答:(7)

公司也是刚成立一年发展很是艰难也招过几个业务最后都是因为不合适这个员工呢进厂也快一年了一直没为公司创造利益且跟客户谈单的时候一直给公司创造出麻烦她的个人业绩还不够抵她个人的脾气也是没上没下不尊重领导让公司很是被动想个办法想把她开除了可是她又懂点劳动法没签过劳动合同该怎么办呢？

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[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
电话：18019123660
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回复时间： 2017-06-23 08:39

应当补签劳动合同

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2017-06-23 08:48

可以要求赔偿金

[上海-杨浦区]
李勇律师
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回复时间： 2017-06-23 09:21

如果严重违反公司规章制度才可以开除

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-06-23 10:08

完善公司管理，补签劳动合同。

[上海-普陀区]
罗昉律师
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回复时间： 2017-06-23 10:16

补签劳动合同，如真要违法解除需支付经济赔偿金。

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2017-06-23 11:30

单位本身用工不规范，才会让员工有机会维权。
眼前的事情慎重处理，公司以后的经营应当依法规范。
聘请专业律师做公司常年法律顾问并处理此案，详情，来电联系预约面谈。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-06-23 15:48

建议先跟对方签订书面劳动合同，可以当面咨询律师。

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