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竞业限制
浙江－嘉兴 06-23 11:10 悬赏 25 发布者:davis1…… 给我留言 回答:(3) 劳动合同上面有竞业限制，内容如下：在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 但是离职的时候单位拿出一份竞业协议告知书，关于行业的限制更广了，还要求不允许去与该单位有关联关系的公司，该单位离职人员的公司也不可以，补偿金合理，大概5000多一个月，违约金30万，我的意愿是不签，且没有签字，但是公司告诉我这只是告知我，只要离职后每月给我打钱，我就必须遵守我没有签字的告知书，请问公司的说法成立吗？我还注意什么？谢谢
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2017-06-23 11:13
就必须遵守
追问：
我会遵守劳动合同上面的竞业限制，我想要知道的是，没有经过协商一致的告知书（其实是重新规定的竞业限制），而且我没有签字的是否需要遵守？
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回复时间： 2017-06-23 11:21
竞业限制协议需要双方签字/盖章。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-23 16:51
遵守劳动合同中约定的竞业限制即可。
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