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单方面解除劳动合同
06-23 14:46 悬赏 10 发布者:dfhbdf…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(11)
公司因为业务现在比较少了 前几天听说要辞退员工,但是具体的人不知道,我们签了劳动合同,是2017年1月签的,签的日期是一年 劳动合同在公司那里我们没有的, 然后中间我们签订了什么员工离职不可以做对公司有损害的事情的合同,现在辞掉的人选还没有出来,要是这样子直接辞掉了我们,这算不算违法,没有提前告知我们,如果辞掉了我, 综合来说我有必要去告他们吗?告他们需要什么材料
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最佳答案
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- 陈宇律师 VIP
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回复时间:2017年06月23日 14时48分
解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
大家都回答的一样 但是这个律师第一个回答我 所以我觉得他是最佳的答案
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回复时间: 2017-06-23 14:48
可申请劳动仲裁维权。
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- 110网律师
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回复时间: 2017-06-23 14:50
可申请劳动争议仲裁。
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回复时间: 2017-06-23 14:51
上班记录~劳动合同~工作记录证明,申请劳动仲裁,,主张经济赔偿金
追问:
要是申请劳动仲裁 一般能赔付多少 跟之前签订的那个不能影响公司什么的什么的没有挂钩吧 之前有人就是用公司没有买保险然后告了他们 导致他们给我们签订了一个合同 合同的具体内容忘记了 反正就是不能来讹公司 这个跟我的没有挂钩 的是吗?
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
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回复时间: 2017-06-23 14:53
可以要求劳动仲裁,要求公司支付赔偿金等
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- 郎海华律师 VIP
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回复时间: 2017-06-23 14:53
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2017-06-23 15:03
如果违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁维权。
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- 110网律师
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回复时间: 2017-06-23 15:09
申请劳动仲裁
追问:
要是申请劳动仲裁 一般能赔付多少 跟之前签订的那个不能影响公司什么的什么的没有挂钩吧 之前有人就是用公司没有买保险然后告了他们 导致他们给我们签订了一个合同 合同的具体内容忘记了 反正就是不能来讹公司 这个跟我的没有挂钩 的是吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-06-23 15:13
可以要求支付经济补偿金
追问:
一般能赔付多少 有必要为了这个去告他们吗?
- [浙江-杭州]
- 许宝石律师
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回复时间: 2017-06-23 16:16
把材料准备好,再说去不去告
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2017-06-23 17:10
有没有必要,你自己决定。你的利益,要你自己感受
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