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劳资纠纷

北京 06-27 10:00 悬赏 0 发布者:son621 给我留言回答:(7)

你好，因为项目需要出差两年，本来不想出差(因为公司出差补助标准降低)，后来项目领导答应以原标准给我(口头承诺，有人证没有物证)，但是一直是断断续续地给，现在当初承诺的人离职，还差两个月出差补助没给我，接任的人不承认差的钱。

请问我可以仲裁或起诉吗？谢谢

问题补充：

这个算不算我违规，仲裁是否对我有利，再次感谢

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2017-06-27 10:09

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

追问：

好的，谢谢您。
这个算不算我违规，仲裁是否对我有利，再次感谢

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2017-06-27 10:12

无法协商申请劳动仲裁

追问：

好的，谢谢您。
这个算不算我违规，仲裁是否对我有利，再次感谢

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248257积分

回复时间： 2017-06-27 11:45

可以劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-06-27 10:06

可以申请劳动仲裁维权

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2017-06-27 10:10

建议人社和局投诉的。

追问：

好的，谢谢

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2017-06-27 10:14

您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿

追问：

好的，谢谢您。
这个算不算我违规，仲裁是否对我有利，再次感谢

[北京-海淀区]
申维丰律师
454025积分

回复时间： 2017-06-27 10:21

您好，建议申请劳动仲裁维权

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