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同一请求下不同证据支持下是否应该视为新的请求。
四川－成都 06-27 11:05 悬赏 0 发布者:yueshp 给我留言 回答:(5) 在去年我父亲与用人单位的劳动仲裁中，因为一份有争议的离职申请导致无法获得经济补偿经。后来经法院审理我方获得了加班工资支持。现在我想用原用人单位长期拖欠工资和未依法足额发放工资为由，重新申请2个半月的经济补偿经，是否可以。法律依据是哪些？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083444积分
回复时间： 2017-06-27 11:07
新的事实与理由，可以再次起诉。
追问：
相关法律条款有哪些呢。刚才我跟法院法官通电话了，他说我仲裁接受了就表示接受了，没道理起诉的
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 795534积分
回复时间： 2017-06-27 11:20
您好，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-27 11:06
增加请求可以的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-06-27 11:35
您好，可以申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2017-06-27 11:48
可以增加请求
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