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工伤赔偿
04-23 11:41 悬赏 0 发布者:xiao_x…… 给我留言 地区:安徽-芜湖 回答:(3)
我厂有一名工人工作中不慎受伤,伤残鉴定为9级,通过企业和其本人协商,双方同意一次性支付给其本人40000元的赔偿金,并签订了协商协议。请问这协议有一定的法律效力吗,要是对方因赔偿金少反悔,进行劳动仲裁,企业会败诉吗?双方协商好签订协商协议需不需要在从劳动局那走个劳动仲裁的程序?
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最佳答案
- [海南-海口]
- 李大兴律师
- 电话:13876695316
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回复时间:2010年04月23日 11时55分
双方可以协商,其协议具有民事合同的法律效力,对双方均有约束力。如果申请仲裁,经审查认为没有欺诈胁迫情形且不违反法律规定,仲裁庭会驳回反悔的请求。双方协商协议不需要劳动部门认定。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-23 11:54
只要赔偿数额不等于法律规定标准 那么是有效的。
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104333积分
回复时间: 2010-04-23 14:28
赔偿数额严重低于法定赔偿数额,协议可能无效。
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