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试用期内辞职交违约金吗

 08-06 08:54  悬赏 10  发布者:sl1234…… 给我留言 地区:湖北-宜昌 回答:(3)
我是今年毕业的大学生,跟公司签了5年的合同,试用期3个月,还没过试用期,我想辞职,有人告诉我说试用期内辞职不用交违约金,但要交培训费,是这样的吗?一般要交多少的培训费啊?
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2012年08月06日 09时31分
查当初与公司的约定或参加培训的时间和内容,才能确定赔偿的数额。
追问:

可是合同中也没有写太清楚培训费到底是多少,我们也就培训了十天左右,就是一些安全培训,职业生涯规划。还有就是我要去哪取我的档案,需要什么手续?

回答:

抓紧时间办理,协议不成,仲裁促使公司退步。

其它答案
回复时间: 2012-08-06 09:31
具体要看双方在合同中的约定。
回复时间: 2012-08-06 10:27
你好,试用期内双方均可随时解除劳动合同,而不用支付任何费用
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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