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劳资纠纷-五险应扣除部分争议
07-04 18:39 悬赏 25 发布者:原来是凉的 给我留言 地区:江苏－徐州 回答:(2)
公司未签订劳动合同，但已形成劳动关系2月至6月中旬，共计4个半月，几经周折在4月份办理了保险，并于5月份缴纳了4、5两月的保险，现在6月14日辞职，公司4、5、6月份工资一直未发。如今7月出终于答应发了，却把本不应该扣的4、5月份的公司应交的保险、从我个人工资了扣除，我认为可以扣除公司代缴的个人部分，不能扣除公司部分。请律师帮忙指点一下！
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回复时间： 2017-07-04 18:40
这是可以按照保险合同的约定来履行义务的
追问：
公司的意思是，除了养老，其他的都不交，已经交的不论是个人部分还是公司部分，要从我工资里扣除，
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