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以备孕为理由劝辞样，员工可以向公司申请补偿吗？
广东－清远 07-13 10:36 悬赏 0 发布者:cheris…… 给我留言 回答:(3) 在公司实习1年，做的是环境检测工作，然后刚转正签了合同，去进行入职体检时，咨询医生说备孕不能做胸透的检查，然后向公司说明备孕不能做胸透，之后公司以备孕为理由劝辞员工的话需要给员工补偿吗？如果员工觉得自己还能担任这份工作，能跟公司协商继续留在公司吗？
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- [广东-清远]
- 王丹律师 VIP
- 电话：13242380688
- 5444积分
回复时间： 2017-07-20 15:34
可以协商，要求留在公司里面的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-13 10:40
如果已经签订书面劳动合同，单位无权单方面劝退。你可以协商调整工作岗位
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2017-07-13 10:46
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