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公司今年起都是拖一个月发工资,我想问下我能马上离职吗?还有就
广西-南宁 07-17 15:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司今年起都是拖一个月发工资,我想问下我能马上离职吗?还有就是我在公司干了七年能拿到补偿金吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4531792积分
回复时间: 2017-07-17 16:03
可以马上离职并要求补偿金
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 697226积分
回复时间: 2017-07-17 16:34
你好,可以的哦。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-07-17 15:53
自己离职的,没有补偿。
追问:
如果要写解除劳动关系该怎么写呢
回答:
因为到时候你很难主张你离职的时间。自己主动解除劳动关系的,没有补偿。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-07-17 16:35
自己离职的,没有补偿。
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间: 2017-07-18 07:19
一、关于工资的问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、离职问题。你可以依法提出辞职,但是辞职理由要按照劳动合同法的相关规定书写,否则辞职书写错了,直接导致你是否能领取到经济补偿金,可以参考我个人成功案例上的案件经验,也许会对你有所帮助。
三、劳动争议一般有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二、离职问题。你可以依法提出辞职,但是辞职理由要按照劳动合同法的相关规定书写,否则辞职书写错了,直接导致你是否能领取到经济补偿金,可以参考我个人成功案例上的案件经验,也许会对你有所帮助。
三、劳动争议一般有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
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