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解除劳动合同经济补偿金
07-20 09:21 悬赏 0 发布者:lzj601…… 给我留言 地区:山东-临沂 回答:(7)
本人在公司工作12年,属于中层管理人员,目前公司(上市公司)因经济发展困难,进行压缩编制,裁减员工,但公司只愿意给员工提供失业金,不愿意支付经济补偿金,请问我应该怎么维护我的权益?
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回复时间:2017年07月20日 09时51分
工作每满一年补偿一个月工资
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的帮助,请问这一个月工资是指的解除劳动合同前12个月实发工资的平均数吗?
其它答案
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- 黄双辉律师
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回复时间: 2017-07-20 09:24
申请流动资产
我的补充: 2017-07-20 09:33
申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-07-20 09:24
可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2017-07-20 09:25
直接申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-07-20 09:26
这是可以按照工作时间来要求支付补偿金的
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回复时间: 2017-07-20 09:27
申请劳动仲裁。
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回复时间: 2017-07-20 09:31
可以申请劳动仲裁的。
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