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来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿
江苏－无锡 07-20 14:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿，需要哪些材料？谢谢
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- [江苏-无锡]
- 柳士荷律师 VIP
- 电话：13400017000
- 116682积分
回复时间： 2017-07-20 19:11
超过三十天部分可以要求双倍工资
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2017-07-20 14:29
可以要求用人单位支付双倍工资。
追问：
支付双倍工资，是按照保底支付，还是底薪支付？
回答：
按照单位发放的工资计算。
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 146742积分
回复时间： 2017-07-20 14:32
可以要求支付双倍工资，到劳动部门仲裁解决
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-20 14:57
可要求支付双倍工资。
- [江苏-无锡]
- 丁力律师
- 55262积分
回复时间： 2017-07-20 16:26
不签劳动合同从次月开始赔偿双倍工资。
- [江苏-无锡]
- 顾楼中律师
- 6418积分
回复时间： 2017-07-20 17:23
你好，你没有把问题说清楚，具体问题你可以来电详谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-21 08:34
不签劳动合同从次月开始赔偿双倍工资。
- [江苏-无锡]
- 钱飞律师
- 10137积分
回复时间： 2017-07-21 21:22
你好，满1个月未签劳动合同的，从第二个月起需要支付双倍工资，
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