用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  陈晓云  李保忠  李波  
该问题已关闭

反正之前签合同时说有专门的全职教师培训,但是试用期之内,只有

湖北-十堰 07-21 15:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
反正之前签合同时说有专门的全职教师培训,但是试用期之内,只有过一次安排我试讲
反正之前签合同时说有专门的全职教师培训,但是试用期之内,只有过一次安排我试讲 反正之前签合同时说有专门的全职教师培训,但是试用期之内,只有过一次安排我试讲,然后说是有别的老师指点,结果后来因为忙,不了了之。倒是在这期间帮忙发传单的天数快有半个月。试用期里说的是数学教师岗位,就没上过几次课。课后也就只有一次找过我谈话,讲了一下授课技巧!但是在员工信息登记表中,约定未提前三个月申请离职,就要赔偿1800元的培训费用。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-07-21 15:57
您好,您是想咨询什么问题呢?
建议详述你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以转一对一咨询或者直接来电免费咨询。
追问:

反正之前签合同时说有专门的全职教师培训,但是试用期之内,只有过一次安排我试讲,然后说是有别的老师指点,结果后来因为忙,不了了之。倒是在这期间帮忙发传单的天数快有半个月。试用期里说的是数学教师岗位,就没上过几次课。课后也就只有一次找过我谈话,讲了一下授课技巧!但是员工信息登记表中,约定如不能提前三个月申请离职,就扣除培训费用1800元。现在三个月的试用期未满「还差20天」,想离职,那么公司能扣除我1800元吗?

回答:

您好,有合同的话是按合同规定来的。对方违约需要赔偿,您不按照合同来对方也是可以扣除的

回复时间: 2017-07-21 15:59
您好,

您是去了培训类公司么?您现在是打算离职还是继续在职呢?方便说下具体的打算么?好帮您维护合法权益。
回复时间: 2017-07-21 16:01
您好,您签了试用期合同是吧?那个条款是不合理的。合同中还有其他条款吗?希望我的回复对您有所帮助,谢谢您的咨询!如还有疑惑建议您来电咨询或转一对一咨询,这样方便我们了解情况以制定更好的解决方案!
回复时间: 2017-07-21 16:11
你好,实习期期间只需要提前3天即可申请离职,那个条款是无效的,具体情况可以转一对一或者打电话过来!
回复时间: 2017-07-21 16:14
你好,你合同上面是怎样规定的呢,申请离职的时间问题合同有没有规定?你是在哪里工作,需要进一步提供信息才能准确为你分析给出法律指导,建议来一对一,方便沟通,希望能够帮到你
回复时间: 2017-07-21 16:37
您好!你们的合同里面不能约定未提前三个月申请离职,就要赔偿1800元的培训费用,您只需要提前30日书面提出申请就可以离职,单位不能不批准,更不能扣工资。
回复时间: 2017-07-21 16:49
提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以随时离职,并且要求公司支付经济补偿金。
回复时间: 2017-07-21 21:34
实习期期间只需要提前3天即可申请离职,那个条款是无效的,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
河北保定
福建南平
天津河西区
福建福州
浙江杭州
广东深圳
山东东营
福建厦门
最佳律师解答
最新回复律师
辽宁 大连
人气:7957
湖南 长沙
人气:539137
湖北 襄阳
人气:445514
河北 保定
人气:160920
安徽 合肥
人气:280652
陕西 西安
人气:582348
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03115秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com